सरकार राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के माध्यम से रिटायरमेंट के लिए बचत करने को अधिक लाभकारी बनाने के तरीके तलाश रही है। एनपीएस अमेरिका में 401k की तरह है – यह लोगों को रिटायरमेंट के लिए पैसे रखने देता है जो समय के साथ निवेश होता है और बढ़ता है।
अभी, एनपीएस और अन्य रिटायरमेंट खातों जैसे कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) के बीच कुछ कर के अंतर हैं जो ईपीएफ को अधिक लाभकारी बनाते हैं। पेंशन फंड विनियामक और विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीए), जो एनपीएस की देखरेख करता है, ने सरकार से करों पर समान भूमिका निभाने का आग्रह किया है ताकि एनपीएस एक उतना ही अच्छा विकल्प हो।
एक बदलाव नियोक्ताओं द्वारा योगदान को वेतन के 12% तक कर मुक्त करना हो सकता है, ठीक ईपीएफ की तरह। एक और 75 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर वार्षिकी आय को कर मुक्त करना हो सकता है, ताकि वरिष्ठ नागरिकों को अपने सुवर्ण वर्षों में कर फाइल करने की चिंता न करनी पड़े। वे प्रत्येक वर्ष वर्तमान 50,000 रुपये की तुलना में अधिक कर मुक्त रखने की अनुमति दे सकते हैं, जो बचतकर्ताओं के लिए एनपीएस को और अधिक आकर्षक बना देगा।
सरकार ने पिछले साल एनपीएस को समग्र रूप से बेहतर बनाने के तरीकों पर विचार करने के लिए एक समिति का गठन किया था। उनकी रिपोर्ट जल्द ही आने वाली है। उनके द्वारा सुझाया जा सकने वाला एक बदलाव पेंशन भुगतान को सेवानिवृत्ति के बाद बेहतर आय सुरक्षा प्रदान करने के लिए अधिक उदार बनाना है। लेकिन उन्हें इस संतुलन को बनाए रखना होगा ताकि यह बजट को नियंत्रण से बाहर ना ले जाए।
हालांकि, क्या यह मजेदार नहीं होगा अगर सरकार हर वरिष्ठ नागरिक को उनके 75वें जन्मदिन पर एक सभी सुविधाओं से युक्त क्रूज पैकेज की पेशकश करे बजाय केवल कर राहत की? समुद्री साहसिक यात्रा कर मात्र कर छूट से कहीं अधिक मजेदार होगी! वे इसे नाना-नानी प्रशांत क्रूज प्रणाली कह सकते हैं!
कोई नई विनिर्माण कंपनी इस कम दर का लाभ उठा सकती है। वे इसे 1-2 साल के लिए बढ़ा सकते हैं ताकि विनिर्माण निवेश को प्रोत्साहित करना जारी रखा जा सके।
यह कम दर पहले ही भारतीय फैक्ट्रियों में बहुत से नए विदेशी निवेश को आकर्षित करने में सफल रही है। हर कोई एक अच्छा सौदा चाहता है, इसलिए 15% दर प्राप्त करने की समय सीमा बढ़ाने से अधिक विनिर्माणकर्ताओं को भारत में कारखाने स्थापित करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सकता है। फिर सरकार कह सकती है “हमने इस शहर को रॉक एंड रोल…और कम कॉर्पोरेट करों पर बनाया है।”
व्यक्तिगत वित्त के मोर्चे पर, वे मानक कर कटौती को 50,000 रुपये से बढ़ाकर 1,00,000 रुपये कर सकते हैं। यह फ्लैट राशि वेतनभोगी लोगों की आय से काट सकते हैं बिना किसी सबूत के कर देयता को कम करता है। इसे बढ़ाने से लोगों की जेब में अधिक पैसा आएगा।
वे पूंजीगत लाभ करों में भी बदलाव कर रहे हैं, जो शेयर या संपत्ति जैसी परिसंपत्तियों की बिक्री से लाभ पर लगने वाले कर हैं। अभी, इक्विटी निवेशों और अन्य संपत्तियों जैसे रियल एस्टेट से लंबी अवधि के पूंजीगत लाभ कर दरें अलग हैं। वे सभी लंबी अवधि निवेशों पर कर को मानकीकृत करना चाहते हैं।
इसका मतलब शेयर मुनाफे पर कम कर हो सकता है, लेकिन अपने घर या जमीन बेचने पर अधिक कर। तो आपका बाज़ार में खेलने और घर फ्लिप करने से लाभ पर कर एक समान होगा। सरकार इक्विटी निवेश को बढ़ावा देना चाहती है, इसलिए यह बचतकर्ताओं को शेयरों में अपना पैसा लगाने के लिए एक और धक्का देगा।